【老板分钱秘笈】本微信是全国独家免费精品,每天播出企业管理实战文章及视频,分享最专业、最实战的管理技巧和案例!关注阅读三个月,相当于读了MBA!清朝康熙年间有个大学士名叫张英。一天张英收到家信,说家人为了争三尺宽的宅基地
前几天我推荐大家玩一个小游戏,测试你的职业会不会被AI取代。今天我会针对测试结果,给你提供改进建议。如果你还没有完成测试,请先扫描下面这个二维码,完成测试之后,再看答案吧。今天的建议是针对体力劳动的。请在下面找到你的测试
程序员大咖点击右侧关注,免费进阶高级!来源:综合自网络现在互联网公司都喜欢招学历高的,为什么呢,因为学历高代表综合素质高,并不是说学历低就没技术,只是学历高的好培养,像研发型公司,BAT都是有自己的产品的。当然有一点就是
今天乃是我们惟一可以生存时间。我们不要庸人自扰——或为未来的漫无目的而苦闷,或为昨天的过去而伤怀——而使它成了我们身体上和精神上的地狱。——富兰克林负累前行的人生是一场“成功”的修行绝大多数人穷其一生都在奔波忙碌,马不停
面试应届生?就要问好这些问题! 阅读☛ 编 辑 / 啊 MAY☛ 来 源 / HR职场圈(hr_138job)谈薪几分钟,背后十年功;谈薪技巧非积累无以达成!如何才能优雅地与候选人谈薪?还能达到想要的效果?一起随
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社会现象“这年头,没有跳槽的打算,都不敢跟人打招呼。”年轻人之间时常这样打招呼。其实这里说的“说走就走”只是在指那些有跳槽意向的员工,他们相较于前几年,现在能坚持在同一公司工作的年限已经降低了不少,超过50%的白领工作不
生涯研习社你可以在热爱的领域努力地玩儿!2016年11月25日,生完二宝出月子的第二天,董事长告诉我,“以后你不用坐班了!年底调薪,薪水上涨80%”。突如其来的变化,让我这个娃娃不足百天的二宝妈措手不及,有点激动、兴奋、
QZ2018091801梁女士,女,26岁,求职上海的食品相关岗位。研究生毕业于英国雷丁大学食品技术(质量管理)专业,2016年至今一直从事于食品质量、检验的相关工作。主要利用HPLC、AFS等设备进行日常检测,同时作为
面试应届生?就要问好这些问题! 阅读☛ 编 辑 / 啊 MAY☛ 来 源 / HR职场圈(hr_138job)劝退对于用人部门来说,可能是十分平常的一件事儿,不过不合适、工作能力不行、性格不合群等等理由给到HR,
100000+HR正在关注人是有差距的,要承认差距存在,一个人对自己所处的环境,要有满足感,不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感,就会不断地折磨自己,和痛苦着,真是生在福中不知福。这不是宿命,宿命是人知道
做销售最重要的素质是什么?不同的人有不同的答案。有的人说是专业性,有的人说是沟通技巧,有的人说是亲和力等等。笔者不否认这些素质在销售中的重要性,它们是成功的必要条件而不是充分条件。笔者认为做销售最重要的素质是坚持,做销售
BOSS导读人生的价值不在于你拥有过什么,而在于你经历过什么,即使创业经历的是苦难与疼痛,回头看都是人生最大的财富。江南春用自身经历道出了抓住机会的底层思维逻辑,并且在经历了大起大落之后,进行的深刻反思。从他的创业经历和
李娟2017年5月5日应聘到一家生产家具的企业,从事资料员的工作。公司考勤制度规定的上班时间是早上8∶30-12∶00,下午14∶00-18∶00,中午12∶00-14∶00休息。 2017年5月31日,李娟中午12∶3
员工动员会的召开:会议营销,当然涉及到员工与顾客之间的关系,那么我们无法预料和改变顾客,我们只能交给我们员工方法和动员我们员工的激情,那么在召开会议的时候,必须是老板出席会议,然后做出重要讲话和指示,给到大家精神上的支持
眼下,又是一年一度的校招时,相比多年前要到11月才会举行的校招,这几年不断地提前,9月刚开学就已经是校招“抢人”之时,这也足见各大企业人才竞争的激烈程度。而如何才能吸引人才加入自己的企业而非其他企业,其实不仅仅是表面上的
请点击 上面蓝色字免费订阅本账号!作者丨插坐学院来源丨插坐学院(ID:chazuomba)对于中国企业来说,这是个“多事之秋”。京东、碧桂园、自如、滴滴等公司接连发生品牌危机,被推上了舆论的风口浪尖。另一边,个税改革引
人力资源心理学成为一名优秀的HR、企业管理者的最佳途径。 来源:网络人是有差距的,要承认差距存在,一个人对自己所处的环境,要有满足感,不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感,就会不断地折磨自己,和痛苦着,真
▼在这个高速发展的信息化时代,仿佛是一着不慎满盘皆输,稍微松口气就要落后于数万人之后,HR的工作很多,但是千万不能忘了提升自身的竞争力。作家李尚龙说:“在大城市里,搞废一个人的方式特别简单。给你一个安静狭小的空间,给你一
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