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合肥市政府推出23条新政助力就业创业，发布人才榜吸引高层次人才落户

时间：2025-03-14作者：admin分类：合肥资讯浏览：796评论：0

晨报讯，中小企业负担将被减轻，创业者将获得便利，困难家庭将会得到就业扶助，职工的技能培训将会被做好……在昨日召开的合肥市政府第 68 次常务会上，《进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）获得原则性通过，“23 条新政”给就业创业者带来了很多利好消息。合肥市市长张庆军称，要展现“工匠精神”就得加强就业者的整体素质。他还透露，合肥将会发布“人才榜”，以便为高层次人才到合肥就业创业以及安家落户提供良好的服务。

入选“人才榜”将能享受更多优惠政策

合肥为吸引更多高层次人才落户，会给他们提供更多更优质的服务。张庆军透露，合肥正在酝酿发布“人才榜”，那些入选的高层次人才能够享受到一系列的优惠政策。

合肥将建设“合肥人力资源产业园”，以此来提升人力资源服务的供给能力。同时，合肥还将落实职工培训补贴政策，以支持企业开展岗前技能培训以及在岗技能提升培训。

张庆军着重指出，合肥需加大对职工的培训力度，尤其是那些技术要求较高的岗位。从当下以及长远的角度来看，都应当将打造“工匠精神”置于重要位置，并且相关的配套政策也需及时跟上。

另外，张庆军提出要求，各相关部门需充分运用政策，将其用足用活。例如，对于存在特殊困难的家庭，可给予专门的扶持。

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见习期满留用率达50%以上单位有望获得奖励

毕业季来临，高校毕业生的就业去向是家长们最为牵挂的。依据《实施意见》，合肥会将高校毕业生就业置于首要位置，鼓励机关事业单位、社会组织以及大型企业提供高质量的见习岗位，把见习补贴政策完善并落实好，对于见习期满后留用率达到 50%及以上的单位给予一次性奖励。

同时，会大力实施青年创业计划，也会实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，并且会为高校毕业生就业创业给予资金支持。

另外，对于毕业年度的高校毕业生。他们从事灵活就业，并且交纳了社会保险费。这样的情况，会给予 1 年的社会保险补贴。

失业保险费率降低一个百分点

《实施意见》规定，合肥把失业保险费率从 3%统一调整为 2%，以此来减轻企业和个人的负担。对于那些参加了失业保险并且承诺在一年内不进行大规模裁员的企业，失业保险基金会给予稳定就业岗位的补贴。

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合肥会建立失业风险应急机制。对于结构调整以及重大灾害等可能引发大规模失业风险的情况，会借助失业保险调剂金来进行积极的预防以及有效的调控。而对于确实需要裁员的，会制定相应的人员安置方案，并开展专项就业帮扶行动。

法定劳动年龄内的城镇常住人员，若有劳动能力且有就业要求，同时处于无业状态，便可到常住地的公共就业服务机构进行失业登记。

高校、职业院校等将开设创新课程

合肥将准许高校学生进行“休学创业”。依据《实施意见》，高等院校、职业院校以及技工院校实行弹性学制，在校学生能够保留学籍并休学去自主创业。对于高校毕业生首次创办科技型、现代服务型的小型微型企业，会给予一次性 5000 元至 10000 元的补助。

高等院校会全面推行创业教育，还会开设创新课程，并且把创新创业教育融入专业课程或就业指导课程体系。职业学校也将全面推行创业教育，开设创新课程，将创新创业教育融入专业课程或就业指导课程体系。技工院校同样会全面推行创业教育，开设创新课程，把创新创业教育融入专业课程或就业指导课程体系。

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