2025年6月企业人力资源管理师报考指南：报名条件、考试内容及补贴政策

时间：2025-04-17作者：admin分类：人力资源浏览：514评论：0

6月15日考期：正式报名已开始！（老师全程协助报考）

企业人力资源管理师

这个证书应聘文员、人事等岗都用得上

考后符合条件还可领取1500-3000元补贴噢

不限户籍，证书社会认可、含金量妥妥的！

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那接下来

先和老师一起来了解下

企业人力管理师学什么？怎样考？

企业人力职业技能等级证书

目前，企业人力资源管理师已变更为技能等级证书。企业人力资源管理师是指那些获得了职业技能证书，并且从事着人力资源规划工作的管理人员；是指从事招聘与配置工作的管理人员；是指从事培训与开发工作的管理人员；是指从事绩效管理工作的管理人员；是指从事薪酬福利管理工作的管理人员；是指从事劳动关系管理工作的管理人员；是指从事人力资源法务工作的管理人员。

有多少个等级？

企业人力资源管理师技能等级证书共设四个等级，分别为：

可申请补贴

广东省目前的政策规定，拿到企业人力资源管理师三、四级证书后，若符合条件，便可申请 1500 至 2000 元的补贴。

图源：广东人社

补贴申请条件由各区人社进行审核并发放。申请条件是以申请时所适用的政策为依据的。

证书含金量高

企业人力资源管理师通过职业技能等级认定的方式重新回归。人社部多次强调，促使水平评价类技能人员职业资格从国家职业资格目录中退出，这并非是对相应职业和职业标准的取消，也不是对技能人才评价的取消。

只是将资格评价进行了更改，变为了技能等级认定。这一改变使得评价发证的主体发生了变化，同时管理服务的方式也有所不同。实行了“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，切实发挥了用人主体的作用以及社会组织的作用，为技能人才的成长成才提供了更为广阔的空间。

图源：人社部

人社部发表过声明，职业资格证书与职业技能等级证书的效力是相同的。这些证书能够在全国范围内进行联网查询，并且是永久有效的。同时，是由人社部门授权第三方机构来颁发这些证书的。

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