人力资源管理师备考经验分享：考试捷径与重点章节梳理

时间：2025-05-28作者：admin分类：人力资源浏览：766评论：0

通过人力资源管理师考试后我才明白.....原来考试也有捷径可寻，去年刚开始准备的时候，那些知识点让我感到非常困扰，头都大了。后来我采纳了朋友的建议，开始观看课程学习，大约学习了七个月左右，成功通过了两门科目，《经济基础》考了110分、《人力专业知识与实务》考了123分。。。

下面给大家具体分享一下我的经验，希望可以帮到大家！

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复习阶段无需搜集过多教材与学习资料，这两门课程的教材共计数百页，实在难以在有限时间内全部阅读完毕。

人力资源管理师考试只是个及格门槛，只需分数达到84分便可以取得证书，不关注通过率。首先，要掌握重点章节，确保得分达到84分，然后才能着手拓宽自己的知识领域。

科目重点章节

1️⃣《经济基础知识》

第1章:社会主义经济制度(6-7分)--建议4天

第2章:市场需求、供给与均衡价格(7-8分)--建议5天

第七章：探讨国民收入核算及简单宏观经济模型的相关内容（评分范围4至5分）——建议学习周期为四天。

第13章:财政收入(3-6分)--建议4天

第14章:税收制度(9-11分)--建议6天

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第18章:货币供求与货币均衡(5-7分)--建议3天

第23章:统计与数据科学(7-1分)--建议4天

第28章:会计概论(9-12分)--建议5天

第30章:会计报表(5-8分)--建议3天

第34章:物权法律制度(5-7分)--建议3天

第37章:其他法律制度(5-7分)--建议3天

2️⃣《人力专业知识与实务》

第3章:组织设计与组织文化(12分)--建议5天

第6章:人员甄选(14分)--建议6天

第7章:绩效管理(17分)--建议6天

第10章:劳动关系(1分)--建议4天

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第|章:劳动力市场理论(9分)--建议4天

第12章:工资与就业理论(10分)--建议5天

第13章:人力资本投资理论(12分)--建议5天

第15章:社会保险法律(13分)--建议5天

2025年人力资源管理师考试时间

1.大纲公布：5月

2.报名时间：7.23—8.13

3.考试时间：11.1—11.2

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