海信回应裁员传言！称网络数据不实，将追究博流量责任

时间：2025-07-19作者：admin分类：人力资源浏览：352评论：0

近期，有自称海信集团员工的多位人士在社交网络平台上散布信息，称公司正在进行大规模的裁员计划，员工总数将从原先的十一万缩减至八万，裁员幅度预计在20%至30%之间。这一消息在业界引起了极大的震动，并受到了市场的广泛关注。

12月10日，海信集团通过官方渠道发布声明，对网络上流传的海信裁员信息进行了澄清。声明中指出，这些关于裁员的数据纯属无稽之谈。事实上，自今年下半年起，海信集团已成功吸纳了超过700名2025届的大学毕业生加入公司。

海信集团品牌部门明确指出，针对部分媒体及自媒体故意夸大裁员规模与比例以吸引眼球的不当做法，海信集团将依法采取行动，严肃追究其应负的法律责任。

海信强调，与众多企业相似，海信通过评估体系对人力资源进行分配。每年年底，公司会依据业绩与个人表现对组织架构及员工岗位作出相应调整，对中高层及普通员工同等对待，各层级人员流动有序。自今年下半年起，海信持续拓宽就业途径，目前已成功吸纳超过700名2025届高校毕业生。

值得注意的是，在此之前，网络上不时出现有关海信大规模裁员的传言，这些消息都引发了广泛的关注。例如，在2020年初，就有报道称海信将进行万人裁员，对此，海信迅速作出回应，对这一传闻进行了否认。

数据显示，海信集团在1969年正式成立，旗下拥有包括海信视像（股票代码：600060）、海信家电（股票代码：000921）、乾照光电（股票代码：300102）、科林电气（股票代码：603050）在内的五家上市公司。此外，该集团还拥有海信（Hisense）、东芝电视（Toshiba TV）、容声（Ronshen）、gorenje、ASKO等多个知名品牌。2023年，海信的年度总收入达到了2022亿元，其利润总额为136亿元，较上年同期实现了11%的增长。

海信集团裁员真相_海信集团裁员声明_海信人力资源总监

海信在声明中明确指出，目前以及可预见的未来，公司运营正遭遇着显著的不确定因素和诸多挑战。针对这一现状，海信采取了积极措施，一方面致力于推动创新和升级，通过优化组织架构和实施产业板块差异化策略，倡导内部创业精神，促使各产业板块实现自主管理和壮大；另一方面，公司还推进了组织结构的改革以及干部选拔竞聘机制，旨在进一步提振组织活力，提升运营效能。

观察海信家电和海信视像这两家主要上市公司的业绩，我们发现，在前三季度，海信家电的营业总收入达到了705.79亿元，较去年同期增长了8.75%，而净利润则达到了27.93亿元，同比增长了15.13%；与此同时，海信视像的营业总收入为406.5亿元，同比增长了3.63%，但净利润却出现了13.1亿元的下降，同比下降了19.53%。

近日，市场研究机构Counterpoint Research发布了关于第三季度全球高端电视的出货量报告。报告显示，本季度全球电视的总出货量达到了6200万台，这一数字较去年同期增长了11%。在全球高端电视市场，出货量同比增长了51%，创下了历史最高纪录。具体到中国市场，海信的第三季度市场份额从14%上升至24%，继续保持在国内市场的领先地位。

中金的研究报告指出，自4月份以来，消费品领域的以旧换新活动持续深入，对消费市场的拉动作用显著。伴随着消费潜力的逐步释放，目前销售增速较快的商品类别或许将逐渐减缓增长势头，而新加入以旧换新补贴范围的商品类别销售状况有望得到改善。从长远角度考虑，要进一步激发内需，还需要出台更多支持政策，以持续增强市场活力。

校对：赵燕

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