岳池县2020年引进乡村振兴急需紧缺专业人才公告要点

为深入理解和贯彻国家领导人提出的新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神，积极推动乡村振兴战略的实施，促进人才向基层和前线聚集，加强乡村振兴的人才和组织的支撑保障，特别向社会招募那些急需和紧缺的乡村振兴专业人才。现就相关事宜予以公布。

一、引进计划

岳池县计划在2020年招募50名乡村振兴所迫切需要的专业人才。详细信息可参考《岳池县2020年乡村振兴急需紧缺专业人才引进需求表》（本表简称《需求表》，详情请见附件）。

二、资格条件

持有中国国籍，具备优秀的思想政治素养，恪守宪法与法律，坚定支持中国共产党的领导，具备强烈的事业追求和责任感，对农村工作充满热情，能承受辛劳，未曾有过违法行为或违纪记录。

（二）符合相应岗位的专业、学历等要求（详见《需求表》）；

年龄通常介于18岁至35岁之间，即1984年7月1日至2002年7月1日出生的人，而持有全日制硕士研究生学位或以上学历者，年龄限制可放宽至40岁，即1979年7月1日之后出生的人。

（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、有下列情况之一者，不得报考

具有刑事处罚记录的；曾被解除公职的；目前正面临违法违纪审查的；尚未解除党纪或政纪处分的；已被依法纳入失信联合惩戒名单的。

（六）处于试用期间，或者被事业单位新录用（或聘请）但未达到规定的最低服务期限的人员； （七）在各级事业单位的招聘考试以及机关公务员的录用考试中，存在违规违纪行为且正处于禁考期间的人员； （八）因违反相关法规，不适宜报考事业单位的人员。

四、工作流程

本次考试仅通过网络进行报名，现场报名服务不予提供。对于资格审查通过的人员，将进行笔试和面试的选拔。若在选拔过程中发现报考者不符合报名要求或存在欺诈行为，将取消其报考资格，或拒绝录用，或终止录用程序。

（一）网络报名

报名时间：2020年7月1日至2020年7月15日。

报考者需完成《岳池县2020年招募乡村振兴所需紧缺专业人才报名表》（附件2）的填写，并将电子版发送至指定报名邮箱ycxrcb@126.com。邮件主题及文档名称应包含“岗位类别”和“姓名”。本公告已发布于“岳池县人民政府官方网站”（http://www.scyc.gov.cn/）以及“岳池党建官方网站”（http://www.yczzgz.gov.cn/）等多个网络平台。

机关和事业单位的正式编制人员，需提交由工作单位和具有人事管理职能的部门共同出具的书面文件，证明其具备报考资格。对于从港澳地区或国外留学归国的人员，需要提交由国家教育主管机构签发的学历认证文件以及我国驻外使领馆出具的相关证明。报考者只能选择一个岗位类别进行报名，且在报名时必须留下准确的联系方式，确保通讯渠道的畅通无阻。

（二）资格审查

县委组织部及县人力资源和社会保障局负责对报考者提交的报名资料进行资格初步审核，对通过审核的报考者，将及时通过电话告知其进行资格复审，而对于未通过审核的报考者，则无需另行通知。通过初审的人员在资格复核阶段需真实地提交由学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、由学位网打印的教育部学位与研究生教育发展中心认证报告，以及本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务任职资格证书的原件和相应复印件各一份。

（三）考试

考试设有笔试和面试两个环节。该考试由县委组织部、县人力资源和社会保障局联合其他相关部门共同负责策划与实施。若有人因故无法按时参加笔试或面试，将被视为自动放弃资格。同时，笔试的报考人数与岗位需求人数的比例应不低于2比1，若某些岗位的报考人数不足，则相应减少引进名额。笔试的具体日期为2020年8月15日，考生需根据准考证、电话通知或报名网站（如岳池县人民政府网、岳池党建网等）上公布的详细时间与地点信息安排行程。考生在参加笔试时必须携带准考证及有效身份证件（请注意，过期的身份证或身份证复印件均不能作为有效证件，若证件不齐全，将无法进入考场）。

依据笔试得分，依照引进岗位名额的1.5倍比例，从高分到低分顺序挑选面试候选人，然而，参与面试的候选人笔试成绩需达到60分及以上（包括60分）；若笔试过程中出现违规违纪行为，将无法参与面试；在面试名额比例下，若笔试成绩并列最后一名，则一同进入面试；若面试名额未达引进岗位名额1.5倍，则该岗位所有符合条件者均可进入面试。总成绩的计算方式为笔试分数的50%与面试分数的50%相加，精确到小数点后两位。该考试结果将在岳池县人民政府官方网站以及岳池党建网站上予以公布。

（四）体检

依据岗位种类和招聘名额，将考生总分从高到低排序（总分并列者，则依据笔试成绩来决定先后），进而等额选出参加体检的人员。体检名单及有关事项，请以网站公告或电话通知为准。体检的具体内容和要求依照相关法规，依据《关于对（公务员录用体检通用标准（试行））及（公务员录用体检操作手册（试行））进行修订的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步加强公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的规定执行。公告发布至体检实际进行期间，若国家颁布新的体检标准，则依此新标准执行。任何未在规定时间内完成体检的人员，将被认定为自动丧失体检资格，且不再安排补检。对于因主动放弃体检或体检结果不合格等理由造成的空缺，将按照该岗位类别参加面试的候选人的总成绩，从高分到低分依次进行等额递补，仅限一次。

（五）考核、聘用

体检及考核达标后，需完成相应手续的办理。若因主动放弃考核或考核未能通过等情形导致空缺，可从该岗位类别中已参加面试的候选人中，根据考试总成绩从高到低的原则，进行一次等额的递补。

五、人员管理和政策待遇

实施聘用制，引进乡村振兴所迫切需要的专业人才，这些人才将纳入事业编制，并执行岗位与编制分离的管理模式。他们将被统一分配至我县脱贫攻坚和乡村振兴战略中的关键村落工作，且在村中服务的年限至少需满五年。

引进乡村振兴所需的关键专业人才进行为期半年的岗位实习，实习期满且考核达标者，将正式成为事业单位员工，任职期限为五年，其中包含一年的试用期（该半年的实习时间将计入新聘员工一年的试用期间）。在五年服务期间，不得调任至县外工作，县内其他单位亦不得将其外借或调动。

引进乡村振兴所亟需的关键专业人才，依照规定，可以参加本县组织的公务员招考。这些人若符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等相关法律法规的要求，且在职位上表现出德才兼备、业绩显著、深受群众认可，则可依据干部管理权限，优先考虑提拔和任用。吸纳乡村振兴所迫切需要的各类专业人才，其管理措施及福利待遇将依照《岳池县乡村振兴急需紧缺专业人才引进管理办法（试行）》的规定进行实施。

六、纪律与监督

为维护人才引进的公平性和严谨性，此次引进人才的活动自始至终都受到了社会各界的关注以及相关部门的严格监管。

举报热线：0826-5235398，此号码由岳池县纪委监委派驻县委组织部的纪检监察组负责接听。

岳池县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组的联系电话为0826-5243319。

七、联系方式

电子邮箱：ycxrcb@126.com

咨询电话：0826-5235722（县委组织部人才工作股）

县人力资源和社会保障局事业人员管理股的联系电话为0826-5245966。

本公告未尽事宜由中共岳池县委组织部负责解释。

岳池县在2020年发布的乡村振兴战略中，迫切需要引进一系列专业人才，为此特别编制了《岳池县2020年乡村振兴急需紧缺专业人才引进需求表》。

2.岳池县2020年引进乡村振兴急需紧缺专业人才报名表

中共岳池县委组织部      岳池县人力资源和社会保障局

2020年6月30日

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