苏州市吴中区应急管理局公开招聘1名编外工作人员，速来了解

时间：2025-10-01作者：admin分类：人力资源浏览：134评论：0

苏州市吴中区应急管理部门因公务需求，现向社会公开选拔非编制人员一名。

一、招聘岗位

具体招聘的职位以及需要满足的要求，请参考《苏州市吴中区应急管理局公开招聘编外值班人员（信息员）岗位简介表》（附件1）。

二、资格条件

依照国家法规行事，支持党的各项方针政策，听从组织安排，具备高尚的道德品质和稳定的心理状态，严守组织纪律，能够维护工作机密。个人身体状况良好，无精神类疾病，无遗传、传染及慢性病症，满足健康检查要求。

苏州市区居民，非县市户籍，能听懂、会说苏州方言；语言沟通表达能力强，善于协调沟通，文字处理能力较为熟练；

年龄在35岁以下，即1988年11月27日之后出生，并且需要拥有本科学历或以上学位。

掌握一定的电脑相关知识，能够灵活运用办公类程序；熟悉微软办公套件等常用工具；

5.具有 C1及以上机动车驾驶证；

对待工作一丝不苟，责任心极重，具备出色的团队精神、严守规章制度的素养，能够应对压力较大的任务，承担全天候的值班任务；依据工作安排，会协助进行安全检查、处理紧急事件现场的相关事务。该岗位限男性。

三、报名与资格审核

报名需通过互联网实施，相关材料请集中发送至szwzaj@126.com这个电子邮箱地址。

1.报名时间

从2024年11月27日星期三早上九点开始，持续到2024年12月4日星期三下午四点，具体以邮件发出时刻为准。

2.报名程序

应聘者需填写《苏州市吴中区应急管理局编外人员招聘报名登记表》，该表见附件2，然后连同应聘文件的电子版打包，发送至招聘机构的邮箱地址，邮件主题格式固定为“姓名+学历+手机号码”；是否成功报名，以招聘方邮件通知为最终依据。

3.报名材料

苏州市吴中区应急管理局编外人员招聘_苏州市吴中区应急管理局招聘信息员_苏州市人力资源和社会保障局网站

必备文件包括：个人的身份证正反面，户籍信息证明，可以是户口簿首页和本人页，或者公安部门出具的户籍文件，还有学历和学位的证明，以及汽车驾驶执照，要求是C1级别或更高。

（2）其他参考材料：全国计算机等级证书等。

4.资格初审

从2024年11月27日星期三早上九点开始，持续到2024年12月5日星期四下午四点结束。

四、考试

报名人数和计划招聘人数的比例不超过二十比一的工作岗位将直接开展面试环节。面试评分采用百分制，计算结果保留两位小数，第三位数字进行四舍五入处理。六十分被设定为及格标准。面试的具体方式、举行时段以及场所将在后续另行告知。

报名人数和计划招聘人数的比例超过二十比一的职位要增加笔试环节，笔试分数采用百分制计分，六十分作为及格标准，在及格标准之上的，按照分数从高到低，以三比一的比例确定进入面试的人员，比例不足三比一的，按照实际符合条件的数量确定面试人选，面试分数也采用百分制计分，小数点保留两位，第三位进行四舍五入处理以六十分为及格标准，未通过面试者不计入总分，面试分数即时揭晓。总分由笔试成绩的百分之四十加上面试成绩的百分之六十构成。若总成绩相同，则笔试分数较高者排名靠前，若笔试与面试分数皆相同，将安排复试。详细考试流程、时间及场地信息后续通知。

考试的总分数和参加体检的人员清单，会在面试活动结束的当天，于东吴人才网（http://www.dwrc.cn）以及“吴中应急”微信公众号上公布，公布期限至少持续三个工作日。

五、体检、资格复审和考察

体检工作依照更新的《公务员录用体检通用标准（试行）》开展。具体时间与地点将另外告知。应聘者需自行承担检查费用。

通过体检的人员，由负责招聘的部门进行身份核实和政审。如果岗位因应聘者体检、身份核实、政审未通过或自行退出而出现空缺，在获得负责招聘的部门批准后，可以从通过面试的人员中，按照总成绩从高到低依次补录。

六、公示和录用

通过考试、体检、考察等环节审核通过的人员，会在东吴人才网（http://www.dwrc.cn）和“吴中应急”微信公众号上公布名单，公示期持续五个工作日以上。如果公示期间没有异议，就会为其办理入职手续。

报名者应参照本通告所述资格，如实填报个人资料，于考试、体检及考察环节，倘若察觉不符合相关标准，将取消其参选或任职资格。凡被录用者，在正式任职前若与原雇主产生人事（劳动）纠纷等状况，须由个人负责进行协商处理。入职后需在指定时限内到岗并完成任职手续，签署《劳动合同》。

七、其他相关事项

本《公告》由苏州市吴中区应急管理局负责解释。

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