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2025年中国社会保障政策重大调整，这十大关键变化要知晓
2025年，我国社会保障体系进行了多方面的重大改革，目的在于应对人口老龄化的挑战、加强社保制度的长期稳定性，以及提高参保者的福利待遇。以下列举了2025年社保政策的...
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国家改革后人社部职业资格证变等级证，还有用吗？含金量如何？
国家进行改革之后，人社部门将“职业资格证”更名为“职业技能等级证”，那么这样的证书究竟还有何实际作用呢？ 人社部职业技能等级证，又叫人社第三方的职业技能等级证。自2...
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5月21日保护区、姑苏区召开人力资源服务企业座谈会，促发展
5月21日，保护区与姑苏区联合举办了一场人力资源服务企业座谈会。会议旨在深入领会国家领导人发表的系列重要讲话和重要批示精神，以促进人力资源服务的质量提升和效率增强。...
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5月22日美股盘前BOSS直聘发布2025年第一季度财报
5月22日，美股交易前，BOSS直聘（纳斯达克代码：BZ，香港联交所代码：2076）公布了其2025年第一季度的财务报告。报告揭示，在2025年第一季度，该公司的营...
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企业人力资源管理师：多方位管理工作，推动企业发展核心力量
企业人力资源管理师，这类专业人员拥有丰富的人力资源管理理论与实操技能，他们主要承担着企业的人力资源规划、人才招募、员工培训、绩效评估、薪酬福利以及员工关系管理等关键...
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2025年合肥重点企业（第十九期）招聘信息发布，速来关注
2025年合肥重点企业招聘信息发布 （第十九期） 为了全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，合肥市致力于推动高质量和充分就业，致力于为企业招募人才，为人才提供...
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企业人力资源管理师报考指南，这些优势你知道吗？
企业人力资源管理师的报考指南 什么是人力资源管理师？ 企业人力资源管理师这类人员，他们持有职业技能证书，并专注于从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、...
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组织如何公平奖励员工？了解各类薪酬及方案设计要点
若组织意图公正地激励员工，便需掌握各类薪酬的具体内容及其设计吸引人的薪酬策略。接下来，我们将深入分析雇主所能提供的各种薪酬类型。 什么是薪酬？ 薪酬系指雇主在雇佣关...
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阿坝州公开选调州级事业单位78人，这些人员可报名
鉴于工作需求，依照《阿坝州事业单位工作人员流动（调配）实施办法（试行）》（阿州人社发〔2023〕4号）等相关规定以及实际工作需求，州委组织部与州人力资源和社会保障局...
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往期精选：长沙、青岛等地国企改革发展业务培训班安排
往期精选 5月21日-24日长沙市 6月24日-27日青岛市 新修订的《公司法》对公司的治理结构进行了明确规范，着重于董事会建设，以及三重一大原则的落实；同时，对董...