某高新技术企业绩效考核试点：目标制定与沟通案例解析？

一家高新技术企业，推行着绩效考核试点，实施重点工作目标管理方式考核，中层人员考核计划，考核目标通常由分管副总直接制定，按季度周期考核，2012年第3季度，人力资源部...