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连锁门店扩张遇合规难题,人事外包成破局关键?
连锁门店进入“万店扩张”时期,同时又处于“合规收紧”阶段,双重夹击之下,人力管理的短板被突然放大。某茶饮品牌,平均每月扩店数量为 15 家,然而却因为在 10 天的...
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6月13日徐州举办中小企业法律知识培训活动,聚焦合规困境
6月13日,徐州市“一起益企”中小企业法律知识专题培训活动在江苏银行徐州分行会议室成功举办。该活动由市工信局负责组织,江苏银行徐州分行提供支持,市企业服务中心和市专...
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企业HR事务缠身?这些人力资源外包服务商值得推荐
当公司的人力资源部门被社保办理、薪资计算、员工入职与离职等常规工作牵制,无法集中精力在人才引进和团队发展等关键任务上时,借助人力资源服务代理机构能够有效释放内部资源...
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和顺致祥企业外包人事管理工作,节省成本并确保合规
日新月盛 和顺致祥 企业选择将人事管理业务委托给专业第三方机构执行,其目的是为了减轻人力资源事务性工作的负担,并有效降低劳动方面的风险。 招聘与录用 人力资源服务...
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关于2025年清理整顿行动:派遣转包四种模式及三个话题探讨?
自《关于开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》(人社部明电6号)公布以来,业界普遍存在一种违规现象,且此类风险事件频发。例如,派遣企业与甲方企业可以...
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互联网公司虚构用工代缴社保被罚,HR如何平衡风险与决策?
近期,一家互联网企业因虚构与34名非正式员工之间的劳动关系,代为缴纳社保,遭到税务部门追缴超过80万元社保费用及滞纳金,此事件在业界引起了广泛关注。这一典型案例再次...
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2024年中国企业出海趋势:全球化布局与跨境电商竞争分析
出海浪潮:企业扬帆正当时 在经济全球化的大环境中,中国企业迈向海外的步伐变得更加坚定且迅速。近些年来,出海成为众多企业探寻新增长的重要战略举措。相关数据表明,到 2...
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