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重庆市人社局关于工资等问题处理意见的通知（渝人社发〔2015〕217号）
重庆市人力资源和社会保障局 关于工资等有关问题处理意见的通知 渝人社发〔2015〕217号 各区县，其中包含自治县的人力资源和社会保障局，北部新区的社会保障局，万盛...
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2016年人力资源二级考试基础知识章节试题及答案解析
[id_[id_187[id_8[id_1549994525][id_1642767985]6631]942[id_452359911]]84657543] 201...
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江苏泰州一公司运营岗首月800元遭质疑，负责人回应
5月26日，有人在网上反映，江苏泰州一家企业的运营职位第一个月薪水是800元，并且招聘信息里写着“别嫌800块钱工资低，请调整好心态”，这个情况让很多人表示不解。...
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企业法律与管理实务操作系列好书，含案例解读劳动法
该书隶属于企业法律与管理实务操作系列 被全国多家人事法务师培训机构选为指定教材 内容上涵盖了人力资源经营工作中各种问题 精彩书评 这本书旨在系统阐释普遍存在的劳动法...
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都说做HR门槛低？其实想做好很难！近两年更是难上加难
经常听到别人说，是个人都能做人事，HR嘛，门槛低。 没错，确实如此，然而你只听到了起始部分，并未听到后续内容——要成为优秀的人力资源管理者，其实相当不容易。 人力资...
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我国劳动法律体系下，劳动合同终止影响几何？适用难度多大？
在我国劳动法律框架内，劳动合同的解除与终止构成了劳动关系结束的两种合法依据。随着社会的不停进步与演变，劳动关系也在不断调整，而劳动合同的终止在这一过程中始终占据着关...
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老板必知！签劳动合同后缺这些协议，企业或面临巨额赔偿
众多企业家误以为只要签订了劳动合同便一劳永逸，却不知若缺少以下任何一份协议，企业都可能遭遇巨额赔偿的风险。 1. 劳动合同（基础但关键） ️ 常见误区：口头约定或简...
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中国劳动法进步与劳动法专业发展前景及相关推荐选择
中国劳动法的进步与劳动法专业的发展前景 劳动法的健全程度可作为评估一个国家文明程度的关键指标。近些年，我国在劳动法方面实现了显著成就，无论是从探索2.5天休假模式，...
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因工作需要招聘电话坐席，公告招聘范围及条件详情
招聘啦 鉴于工作需求，依照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，现面向社会招聘电话客服人员数名。以下为具体事项的公告内容： 一、招聘...
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2024年中国劳动法解读：加班时间限制与工资计算标准详解
中国现行的劳动法律法规是以《中华人民共和国劳动法》（2008 年修订）和《劳动合同法》（2012 年修订）为主要依据的。到 2024 年，还没有出台针对 2025...
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