构建企业战略性人力资源管理体系，需处理好这三个关系

在构建企业的战略性人力资源管理体系时，需妥善处理三方面的关系：战略目标、员工素质能力以及保障机制之间的相互作用。战略目标需依靠员工去实现，而只有那些具备相应素质和能...