杰克韦尔奇眼中的二号人物，在中国为何99%企业做不到？

杰克韦尔奇曾提及“人力资源管理者在任何公司里都应是核心高管”。然而在中国，绝大多数公司都无法实现这一目标。症结在于人力资源部门未能产生足够高的价值——公司业务发展迅...